一般事務から特殊技能まで、多様なニーズにお応えします。
能力・性格の両面から最適な人選を行い、スキルやモチベーションのケアを徹底することにより、人材の安定就業をご提供します。
コンサルタントが登録者の中から最適な人選を行い、採用活動を全面的にサポートします。
採用に伴う時間やコストを削減しながら、最適な人材の採用が可能です。
また、社外からの優秀な人材を登用することで、社内の活性化やモチベーションアップが期待できます。
人材派遣・紹介双方のメリットを活かし、最小限のリスクで最良の人材をご提供します。 派遣期間内(最長6ヶ月)に候補者の能力や適性を見極めることが出来る為、ミスマッチの無い採用が実現できます。
